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第一部分 云南省社会主义学院概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2017年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、财政专户管理资金收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部门 2017年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
五、其他重要事项及相关口径情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 云南省社会主义学院概况
一、主要职能
(一)主要职能
(1)云南省社会主义学院是中共云南省委领导的统一战线性质的政治学院,是民主党派和无党派人士的联合党校,是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分,是统一战线工作的重要平台。
(2)社会主义学院是党的统一战线人才培养基地、理论研究基地、方针政策宣传基地。
(3)云南省社会主义学院加挂云南中华文化学院牌子,其任务是开展面向港澳台同胞、海外华人华侨和国际友好人士进行中华文化等方面的教学、研究和交流,弘扬中华文化。
(二)2017年度重点工作任务介绍
1.突出抓好重点工作
(1)推进学院正规化建设。以省委巡视组巡视省委统战部延伸巡视学院为契机,学院强化政治责任,以高度的政治责任感和使命感全力抓好巡视整改工作,坚持标本兼治,立查立改,既大力整改具体问题,确保巡视反馈问题件件有着落、事事有回应,又着力从制度机制上找原因,堵塞制度漏洞,扎紧制度“笼子”。完善了《党组会议事规则》《院长办公会议事制度》,厘清党组会和院长办公会职责,进一步提高党组履行政治领导、把方向抓大事的自觉性,加强班子成员的集体领导意识,推动决策更加科学合理;制定和修订《财务管理办法》《科研课题经费使用管理办法》等各类制度18项,强化领导班子建设和干部管理的制度约束,用更加完善的制度管权管事管人,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,进一步巩固了以制度管人管事的良好局面。通过巡视,学院既整改了存在的问题、消除了潜在的隐患,又在正规化建设上迈上新台阶。
(2)推进教学改革。学院紧跟中央社院的教学改革步伐,把中央社院教改经验与云南统一战线教育培训实际紧密结合,围绕共识教育,高度重视、高位推进教学改革。研究制定了《关于加强共识教育的意见》《关于进一步深化教学改革的意见》,树立“共识教育一盘棋”思想,健全体制机制,建立了学院党组统一领导,院行政狠抓落实,教务部门牵头协调,教研、科研等部门协同配合推进教学改革的体制机制。教学改革的质量和效果,得到学员和相关方面的肯定和好评,在第十二次全国社院院长会上向全国各省社院介绍教学经验。
(3)推进学院品牌班办出特色。举办2017年党外中青年领导干部班,将学制延长为两个月,将共识教育贯穿党外中青班培训全过程。在班级教学中组织实施了以“五史合一”为引领的模块化教学改革,取得成效;在班级管理和教学活动中,实施学员评课制度、值周制度等,锻炼和提升学员的能力素质;在学员教育引导方面,以班级活动为载体,分别将共识教育中的“爱国主义”“中华文化”“四个自信”“四个意识”等主题融入现场教学和文体活动中,增强了共识教育的感染力和实际效果。办学情况得到省委组织部、统战部、各民主党派、统战团体的充分肯定。
(4)推进“模块化教学”框架的搭建。设置了包括中国古代思想文化史、中国近现代思想史、中共党史、民主党派史、中国政党制度史等历史专题在内的“五史合一”教学模块。对“大统战”理论政策模块进行集中教学,在一些具体专题中融入统战工作实践内容。增加“五位一体”总体布局和“四个全面”战略、文化自信、能力素质提升、实践教学等内容的模块化设置。按照教学模块,2017年在党外县处级领导干部培训班等重点班次共开设了60门专题课程,共识教育课程占培训课程的比例超过70%。
(5)推进智库体系建设。积极争取中央社院支持,协商建立中央社院高端智库云南研究基地,《中央社会主义学院与云南省社会主义学院合作办学建议方案》《关于成立中央社会主义学院统一战线高端智库云南基地的建议方案》已报送中央社院;积极向省委统战部汇报,争取学院成立云南统一战线智库;科学整合资源,与文山州委统战部合作,在文山州成立云南首家“基层统战智库研究基地”。
2.积极做好各项工作
(1)以理论武装为主线,把牢“社院姓社”的办学方向
学院牢牢把握正确的政治方向,把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,实现党员干部全覆盖、科研教学全进入、学习工作全推动,切实抓好理论武装这条主线,不断提高“四个意识”,增强“四个自信”,加强对党外人士的政治引领。
学院领导班子带头学,学习实现全院教职员工全覆盖。通过党组会、党组理论学习中心组、党组班子成员讲党课、教职工大会、党员大会、支部会议等集中学、研讨学、外出参训以及个人自学等多种形式学习,认真研读原文,深入系统思考,深刻领会精神实质,注重学习与研讨相结合、思考与落实相结合,切实做到学精学深、融会贯通。实现了对十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神、十九大精神学习的全覆盖。
开展好重要会议精神和讲话精神进教材、进课堂、进头脑。把十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神作为共识教育的首选内容,及时安排到主体班次教学中,做到了进教材、进课堂、进头脑。把党的最新理论融入到课程建设。2017年实施的菜单式课程建设7项专题,按照十九大精神的最新理论阐释和要求进行了深入调整和完善,全部通过结题验收,及时安排到主体班次教学中,取得良好教学效果。在教材建设上,把“以习近平新时代统一战线思想指导基层统战工作实践”作为主题,教材建设立项1项,推动对十九大精神和统一战线最新理论与实践问题的研究。切实发挥统一战线人才培养主阵地作用,引导党外人士和统战干部把思想和行动统一到十九大精神上来,把智慧和力量汇聚到十九大确定的各项目标任务上来。
(2)扎实推进教育培训工作,完成年度教培任务。坚持政治培训为主,紧紧围绕全省统一战线大局,创新培训方式,从提升党外人士的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力和解决自身问题能力等方面入手,强化政治共识教育,切实做到将中央和省委决策部署及时“进课堂、进教材、进学员头脑”,积极引导党外学员深化对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和情感认同,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,增进共识,凝聚人心。全年共举办统一战线系统培训班34期(主体班24期、委托办班10期),培训总人数2465人。严格落实学员管理各项制度,加强对学员的规范管理和作风纪律要求,学员到课率达到98%以上,学风明显好转,为教育培训的开展营造了风清气正的环境。
(3)深化教学改革,丰富教学成果。课程体系建设进一步完善。社院作为民主党派和无党派人士的联合党校,是学习宣传贯彻党的十九大精神的重要平台和阵地。以十九大精神统领教学改革,重视精品课和菜单式课程的开发建设,在已建成5批次、21门精品课程的基础上,加强以“新时代中国特色社会主义思想”为主题的课程体系建设,启动建设一批新课程、新专题,加快推进十九大精神进教材、进课堂、进学员头脑,实现教学内容全覆盖。教学方式方法不断创新。充分发挥理论教学、现场教学和网络教学作用,综合运用讲授式、案例式、情景模拟式、现场体验式、结构化研讨等教学方法,增强吸引力、感染力,提高教育培训的质量和效果。学员主体作用进一步发挥。在教学中加大情景模拟教学、结构化研讨、学员论坛比重,实施菜单式课程选修,扩大学员自主学习的选择面。增强专题教学的针对性、引导性和互动性,引导学员自己思考、解决思想困惑和工作问题,得到学员的肯定和好评。实施骨干教师培训计划,举办全省社院系统师资培训班,选送骨干教师到中央社院和地方高校学习、深造。创造条件支持本院年轻教师上讲台、出精品。在2017年模块化教学中,学院院内教师授课比重达到总课程的30%,多媒体授课率达到100%。学院教学辐射作用进一步增强。学院多名教师被州市社院和各级统战部门、有关单位聘请讲授统战基本理论、习近平统战思想和十八届六中全会、十九大精神等专题课程,为宣传马克思主义中国化最新思想理论成果作出贡献。
(4)加强理论创新,提升科研影响力。坚持以教学为中心、以科研为基础,把人才培养和理论研究作为“车之两轮”“鸟之两翼”,以教学带动科研,以科研支撑教学,努力使教学科研互相促进、相得益彰、共同发展。圆满完成《统一战线与“五大关系”和谐丛书》编撰出版工作。积极申报高层次研究课题,申报中央社院高端智库课题6项,获准立项3项,其中1项为重大课题;申报国家社科基金项目1项,申报省哲学社会科学规划课题4项,获准立项1项。推进科研项目建设,组织完成2016年度工作调研课题、2016-2017年度全省社院系统科研协作课题的结项申报及评审工作。2014年度立项的3项云南省哲学社会科学规划项目顺利结项,其中2项为良好结项。扎实推进2013年度国家社科基金西部项目“促进各民族和衷共济和睦相处和谐发展的云南经验研究”的结项工作。组织实施“学习贯彻党的十九大精神专项课题”。《云南社会主义学院学报》建设保持良好势头,影响力持续攀升。利用好学报平台,开设 “学习贯彻党的十九大精神”专栏,组织有关专家撰写理论文章,进一步扩大十九大的理论影响。全年编发学报4期,展示交流理论研究成果,宣传统一战线理论方针政策、统战工作实践成果和中华文化,扩大统一战线的影响。据中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学·2017版统计),云南社院学报影响因子稳居全国省级社院前列。围绕贯彻落实中央精神,公开发表一系列理论文章,通过理论成果对十九大的新精神、新要求进行研究、拓展和深化。全年在公开刊物发表理论文章21篇,其中,核心期刊5篇,1篇被《中国社会科学文摘》转载,1篇被中国人民大学报刊复印资料转载,1篇论文获省社科联主题征文活动二等奖。
(5)深入研究中华优秀传统文化,发好社院声音。认真贯彻落实习近平考察云南重要讲话精神,开展以中华文化为载体,以爱国主义为旗帜的文化交流活动,积极传播中华优秀文化,发好社院声音,不断增强中华文化对港澳台同胞和海外侨胞的辐射作用。参与中央社院《中华文化专题教学读本》(学习出版社2017年9月版)编写,在全国社院系统使用。举办《传统文化与现代社会》《政务礼仪与个人形象塑造》等专题讲座4期。面向全省举办“我喜爱的云南诗词”征文活动,以古诗词为切入口对中华优秀传统文化进行深入研究,积极鼓励云南人研究云南、倡导云南人热爱云南,并评选出优秀作品10件。开展与越南、马来西亚、新加坡、台湾等国家及地区的对外文化交流,全年共派出三批19人(含州市社院校人员)出访,很好地开展了文化统战和文化交流。
(6)抓实自身建设,打造忠诚干净担当的干部职工队伍。
贯彻全面从严治党要求,坚持抓好思想政治建设、作风建设,抓牢抓实意识形态工作,从严从实加强党风廉政建设。聘请了法律顾问,进一步提高学院工作法治化、规范化建设水平。通过抓好作风建设,规范行政工作,探索工作业务板块化管理,逐步建立起以岗位管理为基础的职责制度,强化担当意识、责任意识,进一步加强和规范行政管理,提升后勤服务保障水平。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在深学、实做、真改上下功夫,制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案》,党组专题学习6次,召开党组理论学习中心组集中学习研讨会8次,发放学习读本487册;学院领导讲授专题党课4次,积极以普通党员身份参加支部活动。
抓班子带队伍。学院领导班子坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的基本准则,毫不动摇坚持党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,始终坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。班子成员发挥示范带头作用,以上率下,以身作则,带头深入研究工作,着力破解工作难题;中层干部落实决策部署更加坚决有力,不折不扣把各项工作抓到底、抓出成效;广大干部教师职工的战斗力进一步提高,干事创业的热情不断激发,建设发展社院的主人翁精神得到突出展现。
加强基层党组织建设。切实树立抓党建是最大政绩的理念,强化党建、党风廉政建设和意识形态领域“一岗双责”,扎实开展“基层党建提升年”活动,推进“先锋模范工程”“战斗堡垒工程”和“阵地建设工程”三大工程,对“三会一课”制度、党员缴纳党费管理、交心谈心制度、党员积分制管理等进行严格管理;开展机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众,机关党支部与贫困村党支部结对共建活动,实现基层党建与脱贫攻坚双推进。
从严从实改进工作作风。把纪律和规矩挺在前面,完善相关规章制度,持之以恒反对四风。开展了“小金库”问题、“吃空饷”问题专项治理活动;强化内部管理,注重日常管理,加强重要节点的专项监督检查和突击抽查;严肃财经法纪,“三公”经费使用控制在预算内。全年无违反中央八项规定精神和省委实施办法的现象。
队伍建设进一步加强。营造人尽其才、才尽其用的良好局面,为学院发挥统一战线人才教育培养主阵地作用提供坚强的人才保证和智力支持。坚持好干部标准,努力做好育才、引才、聚才、用才工作,通过公开考录、招聘等方式,引进年轻干部,优化队伍结构;做好老干部工作。
服务保障扎实有力。健全保密、社会治安综合治理、消防、食品卫生等工作机构,明确责任,积极开展安全知识培训、宣传教育工作,加大经费投入力度,完善人防、物防、技防措施。全年无安全责任事故、无失泄密事件,确保了校园和学员、教职员工的安全。后勤服务保障有力,实现服务效果参培学员满意、学院教职工满意、服务保障人员满意“三满意”。
精心谋划扶贫攻坚工作。有针对性地制定帮扶方案,有效开展精准扶贫帮扶工作,组织挂联人员开展走访慰问活动85人次,直接投入金额40.75万元,引进社会资金46万元,切实帮助扶贫点发展产业、改善基础设施,解决当地群众生产生活中的实际困难。2017年度,丰乐村贫困发生率降至2.13%。
加强与州市社院(校)联系指导工作。通过举办全省社院(校)师资培训班、设立科研协作课题等活动,巩固和加强对州市社院的指导,整合全省社院力量和资源,丰富全省社院系统合作方式。
在完成2017年度工作任务的同时,必须清醒地看到,中国特色社会主义进入新时代,统一战线大团结大联合使命光荣、责任重大、任务不轻,面对新形势新任务,学院工作还存在许多不足,更面临不少困难和挑战。最主要的就是:社会主义学院被习近平总书记定为国家干部教育培训体系的重要组成部分,与之对应的,在办学理念、学科建设、教学科研、内部管理等事关履行社院职能的核心要素方面必须积极跟进、及时提升。但就学院现状来看,这些方面还有很大差距。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入云南省社会主义学院2017年度部门决算编报的单位共2个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位1个,其他自收自支事业单位1个。分别是:
1.云南省社会主义学院
2.云南省社会主义学院教学服务中心
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
云南省社会主义学院2017年末实有人员编制44人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制44人(含参公管理事业编制44人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),事业人员44人(含参公管理事业人员26人)。
离退休人员43人。其中:离休0人,退休43人。
学院实有车辆编制3辆,在编实有车辆3辆,教学服务中心4辆。
第二部分 2017年度部门决算表
(详见附件)
第三部门 2017年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
云南省社会主义学院2017年度收入合计3118.83万元。其中:财政拨款收入1477.2万元,占总收入的47.36%;上级补助收入0万元,占总收入的0%;事业收入0万元,占总收入的0%;经营收入1203.1万元,占总收入的38.58%;附属单位缴款收入0万元,占总收入的0%;其他收入438.53万元,占总收入的14.06%。与上年对比,收入增加1399.81万元,主要原因分析是首次将自收自支的正处级事业单位教学服务中心纳入了部门决算,导致收入增加。
二、支出决算情况说明
云南省社会主义2017年度支出合计2571.57万元。其中:基本支出1158.19万元,占总支出的45.04%;项目支出574.52万元,占总支出的22.34%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共838.86万元,占总支出的32.62%。与上年对比,支出增加928.93万元,主要原因分析首次将自收自支的正处级事业单位教学服务中心纳入了部门决算,导致支出都增加了。
(一)基本支出情况
2017年度用于保障云南省社会主义学院机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1158.19万元(其中财政拨款支出818.22万元)。与上年对比增加64.51万元,主要原因分析是2017年增加了改革性补贴和绩效奖金。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的65.47%;办公费、印刷费、水电费、差旅费、工会经费、福利费等日常公用经费占基本支出的34.53%。
(二)项目支出情况
2017年度用于保障学院、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出574.52万元。与上年对比增加52.59万元,主要原因分析上年的项目结转在今年完成。具体项目开支及开展工作情况如下:
1.教学科研专项经费支出147.32万元,主要用于开展课题研究、学科建设、出版学报。
2.中华文化学院工作经费支出20万元,主要用于开展学术文化交流活动。
3.扶贫工作经费支出29.65万元,主要用于开展“挂包帮”“转走访”联系点脱贫攻坚工作。
4.老干部工作经费支出10万元,主要用于保障学院退休职工的学习、开展爱国主义教学活动。
5.维护费、维修费支出6.98万元,主要用于开展教学综合楼的维护、维修工作。
6.因公出国(境)经费支出11.99万元,主要用于开展因公出国(境)工作。
7.教学综合楼改造装修及智能化建设经费348.58万元,主要用于教学综合楼的装修改造及智能化建设工作。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
云南省社会主义学院2017年度一般公共预算财政拨款支出1392.74万元,占本年支出合计的54.16%。与上年对比增加8.27%,主要原因分析是增加了人员工资及绩效奖。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务(类)支出1392.74万元,占一般公共预算财政拨款总支出的94.28%。主要用于人员工资福利支出758.22万元、日常公用经费支出60万元、项目支出574.52万元。
2.社会保障和就业支出81.76万元,占一般公共预算财政拨款总支出的5.9%。主要用于归口管理的行政单位离退休费支出2.05万元,机关事业单位基本养老保险缴支出74.23万元,机关事业单位职业年金缴费支出5.48万元。
3.住房保障支出51.3万元,占一般公共预算财政拨款总支出的3.7%。主要用于缴纳单位职工住房公积金(单位承担部分)。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
云南省社会主义学院2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为29万元,支出决算为30.88万元,完成预算的106.5%。其中:因公出国(境)费支出决算为22.13万元,完成预算的184.4%,超预算的主要原因是中华文化学院工作经费里安排的出访周边国家越南、台湾费用(16万元)决算时要求纳入因公出国(境)专项费用;公务用车购置及运行费支出决算为8.75万元,完成预算的62.5%;公务接待费支出决算为0万元,完成预算的0%。2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因:单位认真贯彻执行中央“八项规定”精神,带头坚持厉行节约规定,采取措施压缩“三公”经费支出。
2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2016年增加6.09万元,增长24.57%。其中:因公出国(境)费支出决算增加8.97万元,增长68.16%;公务用车购置及运行费支出决算减少2.71万元,下降23.67%;公务接待费支出决算减少0.17万元,下降100%。2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因:因公出国(境)经费增加,省财政厅预算批复的中华文化学院工作经费里,因公出国(境)费用16万元,专项因公出国(境)12万元,2017年学院出访人数比去年增加4人。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出22.13万元,占71.66%;公务用车购置及运行维护费支出8.75万元,占28.34%;公务接待费支出0万元,占0%。具体情况如下:
1.因公出国(境)费支出22.13万元,共安排因公出国(境)团组3个,累计13人次。开展内容包括:云南中华文华学院组团3个,分别为新加坡马来西亚团、台湾团、越南岘港团,开展中华文化学术交流。
2. 公务用车购置及运行维护费支出8.75万元。其中:
公务用车购置支出0万元,购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出8.75万元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于开展教学培训工作3辆车所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.公务接待费支出0万元。其中:
国内接待费支出0万元(其中:外事接待费支出0万元),共安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。
国(境)外接待费支出0万元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。
五、其他重要事项及相关口径情况说明
(一)机关运行经费支出情况
云南省社会主义学院2017年机关运行经费支出59.99万元,与上年对比减少16.37万元,主要原因分析:单位认真贯彻执行中央“八项规定”精神,采取一系列措施严控“三公”经费。部门机关运行经费主要用于办公费、印刷费、水电费、交通费等日常公用经费支出。
(二)国有资产占用情况
截至2017年12月31日,云南省社会主义学院资产总额13633.83万元,其中,流动资产1628.14万元,固定资产7670.03万元,对外投资及有价证券0万元,在建工程4335.39万元,无形资产0万元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额增加2098.12万元,其中固定资产增加838.92万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0万元;处置车辆0辆,账面原值万元;报废报损资产0项,账面原值0万元,实现资产处置收入0.12万元;出租房屋2025.77平方米,账面原值0万元,实现资产使用收入200.7万元。
(三)政府采购支出情况
2017年度,部门政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(四)其他重要事项情况说明
无其他重要事项说明。
(五)相关口径说明
1.基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。
2.机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。
3.按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
4.“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第四部分 名词解释
其他收入:指“财政拨款”以外的收入,主要是省委统战部及各党派拨入的培训工作经费。
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