曲靖社院“五个一”活动实现乡村振兴新老驻村队员过渡无缝衔接
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曲靖社院高度重视乡村振兴定点帮扶工作，在新老队员轮换之际，通过开展“五个一”活动实现乡村振兴新老驻村队员过渡无缝衔接。
一次实地调研。5月16日-17日，曲靖社院组织6名即将奔赴富源县富村镇驻村工作队员到陆良县小百户镇和三岔河镇，罗平县板桥镇和大水井调研乡村振兴工作，深入了解产业结构调整、三产融合发展、发展壮大集体经济、党建引领乡村治理等乡村振兴先进经验和做法。
一次任前谈话。5月18日，曲靖社院召开驻村干部工作座谈会。院领导、相关部门负责人，新老驻村工作队员参加了座谈会。6名新驻村工作队员围绕前期调研乡村振兴工作情况，交流了学习收获和心得体会，提出了开展工作需要得到的支持和帮助，对下步工作作出了规划，相关科室负责人就支持驻村工作进行回应。
一次心得交流。5月23日，6名新驻村工作队员到富源县富村镇进行新老轮换交接，召开驻村工作队轮换座谈会，新老队员面对面进行心得体会交流。老队员围绕驻村工作谈感受，讲工作方法、注意事项，新队员围绕即将开展的驻村工作提问题，谈顾虑，院领导和老队员进行回应。
一次工作交接。5月24日，富村镇居核村、新店村分别召开驻村工作队见面会，介绍村情、社情、民情及当下工作重点。老队员结合工作实际，讲驻村工作职责、工作重点，交流工作经验，进行交接工作，对新队员的疑惑有问必答，帮助新驻村队员尽快适应驻村生活，开展驻村工作。
一次入户遍访。5月25日，新老队员深入居核村和新店村的监测户进行防止返贫集中排查，通过问、看、核、宣等方式，逐村、逐户、逐人、逐项查短板、找弱项，对监测户和一般农户进行全覆盖入户排查，逐户分析其收入结构、稳定性和刚性支出情况，“两不愁三保障”和饮水安全情况，以及在就医、上学、 就业、产业、疫情等方面存在的实际困难，核实各类政策落实情况，对标对表，对每一项数据仔细认真地核实，确保排查取得实效。（曲靖社院安奇刘艳）
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