来源:本站 浏览次数:2931
本站讯 1月11日,云南社院召开规章制度修订工作会议,这次会议是落实云南社院制度建设年,进一步做好学院规章制度修订工作而召开的一次专题会议。
会上,办公室负责人通报了学院规章制度修订工作前期进展情况、存在的问题及下一步的工作打算。各处室、教学服务中心负责人分别汇报了各部门修订规章制度的思路及修订情况,提出了对其他规章制度修订的意见建议。通过交流讨论,大家一致认为,制度建设是更带有决定性根本性的问题。加强制度建设,是云南社院和谐有序发展的必要条件,是强化内聚力的现实基础,更是云南社院正规化发展的重要保障。要通过制度建设规范成员行为、创设规定的岗位角色、标准化的操作程序、共享的文化行为,为云南社院的规范、有效运转提供基础、形成保障。制度建设要体现工作创新、工作思考、规律探讨、工作经验的总结,要通过制度本身所蕴含的理念和价值观不断内化,把云南社院成员的个人命运与社院的整体兴衰成败紧密联系在一起,形成云南社院强化内聚力的源动力。在制度建设的推进过程中,要体现时代特点,要覆盖经常性工作,要通过制度建设推进云南社院正规化建设。
云南社院自复办以来,分别于1995年、2001年、2006年共三次制订、修改、完善规章制度,也就是每隔5年修订完善一次,在当时的历史背景和工作条件下这些规章制度发挥了积极的作用。随着形势的发展,部分规章制度已经不适应时代的要求,需要修订补充完善。
回顾云南社院制度建设的发展历程,大家也清醒的认识到“天下事不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”,有规章制度固然重要,但更重要的是具体贯彻落实,规章制度修订出来以后,要狠抓贯彻落实,要使制度建设工作常态化,全院教职工要在“有规可遵、有章可循”的基础上努力做到“有规必遵、违章必纠”。
会议决定,各处室、教学服务中心于3月10日前完成本部门规章制度的修订工作,办公室组织有关同志完成规章制度的编印成册工作。
党组副书记彭济生出席会议并作会议小结,副院长陈友康主持会议。(办公室 谢灿坤)
上一篇:云南社院召开2013年退休职工迎新春座谈会 2013-01-17
下一篇:2012年度工作调研课题再出成果,学术委员会评审验收 2013-01-09